Informations générales
Entité de rattachement
L'Institut du Cancer Avignon-Provence (ICAP) - Sainte Catherine, affilié à UNICANCER, est un établissement de référence nationale fondé en 1946, spécialisé dans la prévention, le dépistage et le traitement des tumeurs cancéreuses.
Le 19 juin 2024, l'ICAP a été certifié avec la mention « Haute Qualité des Soins » par la Haute Autorité de Santé, le plus haut niveau de résultat possible pour un établissement de santé. Cette distinction reflète l'implication, le professionnalisme et le dynamisme de nos équipes, engagées au quotidien pour garantir la qualité et la sécurité des soins à nos patients.
L'Institut propose une offre complète de soins en oncologie médicale, radiothérapie et soins de support. L'accompagnement personnalisé des patients est un engagement fort, porté par une équipe de soins de support de plus de 35 personnes.
Notre hôpital de jour, inauguré en 2019, est l'un des plus grands de France avec 54 places ambulatoires, illustrant notre capacité à répondre aux besoins croissants des patients.
L'esprit « maison » est au cœur de notre identité et continue de porter les valeurs fondatrices de l'ICAP : humanité, bienveillance et solidarité. Rejoindre l'ICAP, c'est intégrer une communauté engagée, où les valeurs humaines sont vécues au quotidien.
Référence
2026-113
Description du poste
Intitulé du poste
ADJOINT TRAVAUX MAINTENANCE ET ENERGIE H/F
Vos missions :
Au sein de notre Service Technique, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Travaux, Maintenance & Énergie, en CDI - temps complet, afin de contribuer à la performance et à la modernisation de nos infrastructures.
Véritable relais opérationnel du Responsable Travaux, Maintenance, Sécurité et Energie, vous participez au bon fonctionnement quotidien de notre établissement, afin de garantir la continuité d'activité, la sécurité des usagers et la pérennité du patrimoine immobilier et des équipements.
Vous évoluez dans un environnement technique riche et varié, associant travaux, maintenance, gestion énergétique, gestion administrative et management fonctionnel de l'équipe.
Vos missions
Piloter l'activité opérationnelle du service technique
- Au quotidien, organiser et coordonner les interventions de l'équipe technique, planifier les priorités et veiller à la bonne répartition des activités.
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes en lien avec la politique RH de l'établissement (L’encadrement, le suivi hiérarchique et les entretiens annuels sont assurés par le responsable du service).
Garantir la performance des installations
- Superviser la maintenance préventive et curative des équipements et des installations techniques : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, fluides et équipements associés.
- En tant qu'expert(e) technique, participer à l'analyse des dysfonctionnements complexes et à la recherche de solutions permettant d'assurer la continuité de service.
Participer aux projets de travaux et de modernisation
- En lien avec votre Responsable, préparer, coordonner et suivre les opérations de travaux confiées au service.
- Interevenir dans un environnement en constante évolution avec des projets visant à améliorer les infrastructures et les conditions d'accueil des patients et des professionnels.
Contribuer à la maîtrise énergétique de l'établissement
- Acteur de la démarche de performance énergétique, participer au déploiement et au suivi de la certification ISO 50001 et accompagner les actions permettant d'optimiser les consommations énergétiques.
Accompagner la transformation digitale du service
- Participer au pilotage des outils de GMAO et de Gestion Technique Centralisée (GTC) avec l'aide du chargé d’exploitation de la GMAO et de l'équipe terrain.
- Analyser les historiques d'intervention et contribuer au développement des plans de maintenance préventive.
Assurer la gestion des moyens techniques
- Suivre les approvisionnements, gérer les stocks et les équipements du service, participer aux consultations fournisseurs et veiller au respect des budgets alloués.
Vous êtes un professionnel de terrain reconnu pour votre expertise technique, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun : garantir aux usagers un environnement sûr, performant et accueillant !
2.16.1.2
Type de contrat
CDI
Date de démarrage souhaitée
Dès que possible
Modalité de travail
Temps complet
Temps de travail
35 H
Critères candidat
Votre profil
Diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 en Génie Civil, Maintenance Immobilière, Bâtiment
- BTS Maintenance des systèmes, BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle
- Niveau Bac avec une expérience confirmée de 5 ans minimum au sein des services techniques d'un établissement de santé (clinique, hôpital, EHPAD) ou en maintenance de bâtiments tertiaires complexes.
- Formation SSIAP 1 MINIMUM
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
Niveau d'études min. requis
2 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Vos compétences
Vos atouts pour réussir
- Solides compétences en maintenance multitechnique (CVC, électricité, plomberie, bâtiment).
- Capacité à coordonner l'activité d'une équipe technique et à gérer les priorités.
- Expérience dans le suivi de travaux et la gestion de prestataires.
- Maîtrise des outils GMAO et sensibilité aux enjeux de performance énergétique.
- Connaissance des réglementations techniques et de sécurité applicables aux bâtiments.
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
- Leadership de proximité, esprit d'équipe et goût du terrain.
- Sens du service et capacité à apporter des solutions concrètes aux utilisateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent alliant technique, management et gestion de projets
- Des missions à fort impact au service des patients et des professionnels
- Un environnement technique diversifié
- Des projets de modernisation et de performance énergétique ambitieux
- Une équipe engagée et reconnue pour son expertise
Localisation du poste
Lieu
250 chemin de Baigne-Pieds 84000 Avignon
Notre offre
Rémunération
Sur 12 mois, selon profil et expérience (prime SEGUR incluse; possible reprise d'ancienneté au sein d'un établissement de santé. Le haut de la fourchette de salaire proposée correspond au maximum d'une reprise d'ancienneté, soit 25 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un établissement de santé).
Fourchette de salaire
Entre 35 800 € et 49 405 € brut annuel
Autres avantages
=> Accord d’intéressement
=> Mutuelle prise en charge à 100% pour l’option de base + prévoyance
=> Restaurant d’entreprise (repas pour 4 € environ)
=> De bonnes conditions de travail